Akşehir Ticaret Borsası

Akşehir Ticaret ve Sanayi Odası’nın 1984 Yılı Nisan ayı aylık olağan Meclis toplantısında yeterli miktarda tarımsal ve hayvansal ürün istihsali ile bu ürünlere ait ticari işletme ve fabrikası bulunan ilçemizde, Ticaret Borsası kurulması gerekliliği anlatılmış, ve bir müteşebbis (kurucular) kurulu oluşturularak gerekli kuruluş çalışmaları başlatılmıştır.

Kurucular Kuruluna seçilen Akşehir’li sanayici ve tüccarlar ile Ticaret Sanayi Odası eski emekli Genel sekreteri Ahmet Gürel Tekelioğlu’nun çalışmaları neticesinde, TOBB.nin görüş ve önerileri doğrultusunda Ticaret ve Sanayi Bakanlığı’nın olurları ile 01.06.1984 tarihinde kuruluşumuz gerçekleşmiştir.

Bu esnada seçimler yapılmış, Borsa Meclis ve Yönetim Kurulları Teşkil ettirilmiş, Hakem ve Bilirkişi listeleri oluşmuş, Personel alımı için sınavlar yapılmış, Meydan Mahallesi içerisinde Yeni Buğday pazarında Akşehir Belediyesine ait 40m2’lik işyeri kiralanmış ve Borsamız 30 Haziran 1984 tarihinde faaliyetine fiilen başlamıştır.

Dar ve kısıtlı imkanlarla kurulan Borsamız, hasat sezonu başında kurulmasının avantajı ve Sıkı çalışma neticesinde kısa zamanda üretici ve tüccarlarımızın takdirini kazanarak faaliyetine bu şevk ve azimle devam etmiştir.

Şehir Merkezinde Meydan Mahallesi içerisinde kurulu bulunan Buğday Pazarı’nın hem yetersiz hem de merkezde kalması nedeniyle 1987 yılında Borsamız önderliğinde 54 ortaklı S.S. Akşehir Zahirecileri Toplu İşyeri Yapı Kooperatifi Kurulmuş ve Şehrimiz Tipi Mahallesi Yunak yolu üzerinden 32 dekarlık arsa satın alınarak İşyerleri inşaatları süratle yapılmıştır. Akşehir Belediyesi’ne ait kantar ve baskülün hurdaya ayrılması neticesinde 1987 yılının Mayıs ayında Borsamız 60 ton çekerli mekanik bir baskül satın alarak kurulacak olan Yeni Buğday pazarının merkezi bir yerine kantarı kurarak üyelerinin tartı hizmetine başlamıştır.

MİSYONUMUZ

Akşehir Ticaret Borsası olarak;

5174 Sayılı Kanun kapsamında üye ihtiyaçlarına uygun, teknolojik yeniliklere uygun ve kaliteli hizmet sunmak,

Yenilikçi bakış açısıyla, hizmetlerimizde fark yaratarak, üyelerin beklentilerini karşılayarak üye memnuniyetini arttrımak,

Personelimizin sürekli gelişmesini ve güven içinde mutlu çalışmasını sağlamaktır.

VİZYONUMUZ

Liderlik hedefiyle sürekli gelişen örnek bir Borsa olmaktır.

İLKELERİMİZ

• Yasalara Tavizsiz Uymak
• Sosyal Sorumluluk Bilinci
• Kalite ve Güvenilirlik
• Çözüm Üretmek
• Yenilikçi Olmak
• Müşteri Merkezli Yaklaşım
• Güçlü İletişim
• İlkelerimizden Ödün Vermemek

KALİTE ve ŞİKAYET POLİTİKAMIZ

• Üye memnuniyetini ön planda tutarak,
• Üyelerimize her zaman en iyi ve en kaliteli hizmeti sunmayı,
• Gelen her türlü bildirime açık olmayı ve tüm bildirimleri objektif bir şekilde, erişilebilirlik, gizlilik ve güvenilirlik ilkelerini prensip edinerek çözüme ulaştırmayı ve bu bilgileri kontrol altında tutmayı,
• Faaliyetlerimiz ile ilgili yükümlü olduğumuz tüm geçerli yasal ve gönüllü olarak uymayı taahhüt ettiğimiz şartlara diğer şartların gerekliliklerini karşılamayı,
• Sürekli iyileştirme ve geliştirme felsefesini tüm süreçlerimizde etkin hale getirmeyi,
• Çalışanlarımızın yetkinliklerini eğitim ve destekleyici programlarla arttırmayı,
• Tüm çalışmalarımızda, kalite odaklı, sistematik ve disipline edilmiş bir yaklaşım sergileyerek, Kalite Yönetim Sistemimizin uygunluğunu sürekli olarak gözden geçirmeyi ve iyileştirme fırsatları yaratmayı,
• Riskleri ve fırsatları değerlendirerek uygun çözümlere ulaşmayı taahhüt eder .

MALİ POLİTİKAMIZ

• Akşehir Ticaret Borsası gelirlerin toplanmasında şeffaflık,verimlilik, tutumluluk, doğru ve zamanında bilgi ilkelerini benimser.
• Mali risklerimizi değerlendirerek, gelirlerimizi verimli bir şekilde yöneterek Üyelerinin, Çalışanlarının ve Bölgenin sosyal, kültürel ve ekonomik gelişmişlik seviyesini artırmak için katkıda bulunmaktır.             

İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ

• İşe almada işin niteliğine uygun eleman tercih etmek ve elde tutmak,
• Çalışanlarının fikirlerini dile getirebilecekleri etkin bir iletişim ve motivasyon ortamı sağlamak,
• Çalışanlarının kişisel ve mesleki gelişimlerini ön planda tutarak , sürekli öğrenme ve gelişimi desteklemek,
• Çalışan performanslarını objektif kriterlerle değerlendirerek , yüksek performansı ödüllendirmek ve teşvik etmektir.

ÜYE İLİŞKİLLERİ POLİTİKAMIZ

• Üye ilişkilerimizde sürekliliği ve etkinliği sağlamak,
• Çözüm odaklı olmak, gizlilik, güncellik, dürüstlük ve iş ahlakına inanmak,
• Üyelerimizin kendileri ve bölgemiz için katma değer sağlamasına yönelik her türlü danışmanlık, teknik hizmet sunmaktır.

BİLGİ İŞLEM POLİTİKAMIZ

• Kurumumuza ait bilgi varlıklarının gizlilik, bütünlük ve erişilebilirliğini sağlamak,
• Bilgi varlıklarımıza yönelik riskleri tespit etmek ve düzenli bir şekilde bu riskleri yönetmek,
• Personelimizde bilgi güvenliği farkındalığı oluşturarak, bilgi güvenliğini tehlikeye sokacak ihlal olaylarını minimum seviyeye indirmek,
• Kurumumuzun güvenilirliğini ve imajını korumaktır.